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Author: Roberta Santos Moura

  Comunicamos aos nossos clientes, parceiros e amigos que nosso expediente na próxima quarta-feira dia 27 de junho de 2018, terá horário reduzido. Iniciaremos as atividades 08:00hs e terminaremos as 12:00 hs. Ficando as atividades do fone emergencial sem alteração no seu horário de funcionamento. Contamos com a compreensão e vamos torcer juntos pela nossa seleção…...

Melhorando os resultados investindo no layout e na disponibilidade das mercadorias pela loja e prateleiras. Jamais colocar barreiras como portas fechadas, portas estreitas, degraus ou qualquer obstáculo à entrada do cliente. Valorizar todos os espaços, criando elementos de interesse em cada zona, com situações de impacto nas regiões menos nobres, como cantos e fundos. Evitar a formação de corredor livre entre a entrada e o fundo da loja. Os produtos devem brilhar sempre com mais iluminação...

TABELA TIPI - 2018, Atualize a classficação fiscal de seus produtos! (Nomenclatura Comum do Mercosul A CONTROLLERPLUS disponibiliza uma versão da tabela TIPI  atualizada para 2018 no padrão .docx e .cvs, o objetivo é evitar que seus clientes recorra a diversas tabelas disponíveis na internet de procedência duvidas e sem nenhum critérios de qualidade das informações, com isso esperamos resolver problemas com mensagem de NFE´s não validadas com erros de NCM´s inválidos, bem como evitar erros de escrituração...

O que é um ERP? O ERP (Enterprise Resource Planning ou Planejamento dos Recursos da Empresa) é uma solução de gestão que permite  todo controle da empresa, servindo de apoio á tomada de decisões. Sendo responsável pelas operações de faturamento, compras, fluxo de caixa, controle de estoque, contas a receber, apuração de impostos. Possibilitando um fluxo de informações único, contínuo e consistente. Se a empresa enfrenta qualquer dificuldade na organização, de arquivos, informações, entre outros, um sistema ERP...

1 - Crie um comitê de implantação,  mapeei os processos dos departamentos envolvidos e busque se adequar as mudanças legais do eSocial; 2 – Integre os departamentos da empresa que trata dos dados dos participantes, como: Jurídico, RH e Departamento Pessoal; 3 – Conte com um sistema de Gestão de Departamento Pessoal e RH  que tenha capacidade de fornecer e tratar tudo o que o eSocial precisa de forma automática e sem intervenção manual; 4 – Providencie a qualificação...