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Contábil

As informações de empregados será obrigatório para empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões a partir de 8 de janeiro. As as empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões serão obrigadas a usar o eSocial para registrar informações de empregados e de eventos como férias e horas extras a partir do dia 8 de janeiro de 2018. Ficando a  demais obrigadas a aderir ao projeto eSocial a partir do dia 16 de julho de 2018...

O SAT Fiscal já está consolidado no mercado. Desde Julho/15, com sua adesão tornou-se obrigatória mais de 150.000 equipamentos já foram comercializados e estão em pleno funcionamento. Muito mais do que uma obrigatoriedade e novos custos, o SAT pode ser um grande aliado do varejista. Vejam abaixo 5 vantagens no uso do equipamento em relação as impressoras fiscais: 1 - O SAT é mais barato: o conjunto impressora não fiscal mais SAT custa de 10 a 15% menos...

1 - Crie um comitê de implantação,  mapeei os processos dos departamentos envolvidos e busque se adequar as mudanças legais do eSocial; 2 – Integre os departamentos da empresa que trata dos dados dos participantes, como: Jurídico, RH e Departamento Pessoal; 3 – Conte com um sistema de Gestão de Departamento Pessoal e RH  que tenha capacidade de fornecer e tratar tudo o que o eSocial precisa de forma automática e sem intervenção manual; 4 – Providencie a qualificação...


versão - outubro 2018